FINANCEMENTS : DÉCOUVREZ TOUTES LES AIDES FINANCIÈRES POUR VOTRE FORMATION

Page mise à jour le 8 Octobre 2026 suite aux dernières évolutions réglementaires du CPF en vigueur.

Comprendre les options de financement disponibles pour votre formation peut sembler complexe. Chez Brio Formation, nous vous guidons à travers les différents dispositifs (CPF, OPCO, FAF, France Travail, CSP, Région) pour lever l'obstacle du coût et vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : votre développement professionnel.

NOS FORMATIONS PEUVENT ÊTRE PRISES EN CHARGE JUSQU'À 100% !

CPF, OPCO, FAF, AIDES FRANCE TRAVAIL, RÉGION, ...

Découvrez les principales aides financières disponibles pour votre formation :

Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF vous permet de cumuler des droits de formation jusqu'à la retraite, le compte personnel de formation est un compte individuel qui permet à son titulaire de cumuler jusqu'à 5 000€ d'aide à la formation. L'alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500€ par année de travail, si vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps. Si vous êtes en situation de handicap, votre crédit est ainsi porté à 800€ par an (pour un montant maximum de 8 000€). Une belle opportunité si vous souhaitez suivre nos formations et développer vos compétences ! VOUS NE POUVEZ UTILISER QUE 1500€ DE VOTRE CPF POUR FINANCER UNE FORMATION (du Répertoire spécifique) ! De plus, le reste à charge est désormais de 150€ et peut être pris en charge par l'employeur ou votre OPCO. Les demandeurs d'emploi sont eux exonérés de la participation.

France travail : Le dispositif de France Travail est accessible à tous les demandeurs d'emploi. Sous réserve d'acceptation par votre conseiller, il permet d'obtenir un financement complémentaire à vos droits CPF. Pensez à vous rapprocher de votre conseiller pour en bénéficier !

CSP (Contrat de Sécurisation Professionnel) : Si vous avez été licencié(e) pour motif économique, vous pouvez prétendre à cette aide après en avoir fait la demande auprès de votre conseiller.

FAF : Destiné aux gérants, indépendants, auto-entrepreneurs, ce dispositif vous permet d'obtenir une prise en charge partielle ou totale de votre formation. En fonction de votre secteur d'activité, vous pouvez contacter l'organisme compétent (FAFCEA, AGEFICE, FIF-PL...) pour connaître les démarches à suivre et obtenir un remboursement.

OPCO (Opérateurs de Compétences) : Si vous êtes salarié(e), renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir s'il est possible de financer votre formation, en totalité ou en partie, via l'OPCO auquel il cotise. La formation doit être en lien avec votre poste actuel ou contribuer à l'acquisition de nouvelles compétences en vue d'une évolution professionnelle au sein de l'entreprise.

Région Pays de la Loire Dispositif 1 emploi = 1 formation : Vous êtes employeur et avez trouvé un demandeur d'emploi prêt à se former pour prendre un poste chez vous et vous êtes prêt à vous engager à le recruter à l’issue de la formation. Vous pouvez être éligible au dispositif 1 emploi = 1 formation. Les sessions de formation ne sont désormais commandées aux organismes de formation titulaires des marchés Région que sous condition d’intentions d’embauche préalables des employeurs.

Une solution de financement adaptée existe en fonction de votre profil. Attention cependant : une demande de financement n’est pas synonyme d’acceptation automatique ! Chaque dossier est soumis à l'approbation de l’organisme financeur.

COFINANCEMENT : COMBINER PLUSIEURS AIDES

Depuis février 2026, le CPF est plafonné à 1 500 € pour les certifications du Répertoire spécifique (bureautique, langues, outils numériques). Pour atteindre une prise en charge à 100 %, le complément vient souvent d'un second financeur. Le CPF est mobilisé en premier, puis les autres aides complètent l'écart. Une seule règle : deux financeurs ne paient jamais la même dépense.

Montage	Pour qui	Comment ça marche
CPF + employeur ou OPCO	Salarié	L'employeur ou l'OPCO complète le CPF sur Mon Compte Formation. Bonus : le salarié est exonéré de la participation de 150 € si l'abondement est enregistré avant la validation.
CPF + France Travail	Demandeur d'emploi, bénéficiaire du CSP	Demande de complément depuis Mon Compte Formation (réponse sous 10 jours ouvrés) ou aide individuelle à la formation (AIF) via votre conseiller.
CPF + Région Pays de la Loire	Demandeur d'emploi ligérien	Abondement régional proposé sur Mon Compte Formation pour les formations éligibles (logo de la Région affiché sur la fiche).
CPF ou OPCO + Agefiph	Personne en situation de handicap	L'Agefiph complète une fois les autres financements connus.
FAF + entreprise	Dirigeant non salarié, indépendant	Le FAF rembourse dans la limite de ses plafonds (AGEFICE : 3 000 € par an, FAFCEA : 600 € par an depuis le 1er septembre 2026 pour une CFP inférieure ou égale à 85 €), l'entreprise règle le solde.

Exemple : une certification d'anglais à 1 485 € pour une salariée. Le CPF couvre 1 335 €. Seule, elle paierait 150 € de participation. Avec un abondement de 150 € de son employeur, son reste à charge tombe à 0 €.

Bon réflexe : déposez toujours vos demandes de cofinancement avant le début de la formation, et avant de valider votre inscription CPF. Pour le détail des règles du CPF, consultez notre article sur l'évolution du CPF ; pour les entreprises, notre point sur le financement OPCO en 2026.

Sources : France Travail (mai 2026), Service-Public.fr, AGEFICE via GHR, FAFCEA via FFB. Chaque demande reste soumise à l'accord du financeur.

QUESTIONS FRÉQUENTES

1. Combien puis-je utiliser de CPF pour financer ma formation ?

Votre CPF est alimenté à hauteur de 500€ par an (800€ si vous êtes en situation de handicap), dans la limite de 5000€ (8000€ pour les personnes en situation de handicap). Depuis février 2026, les formations inscrites au Répertoire Spécifique sont plafonnées à 1500€ de prise en charge CPF par dossier, quel que soit votre solde. Un reste à charge de 150€ s'applique, sauf pour les demandeurs d'emploi qui en sont exonérés.

2. Qui peut bénéficier du financement France Travail ?

Le dispositif France Travail est accessible à tous les demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non, sous réserve d'acceptation par leur conseiller. L'aide individuelle à la formation (AIF) complète vos droits CPF, ou finance seule votre formation si vous n'avez pas de droits, à condition qu'elle serve votre projet de retour à l'emploi.

3. Qu'est-ce que le CSP et qui peut en bénéficier ?

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) s'adresse aux personnes licenciées pour motif économique, qui peuvent en faire la demande auprès de leur conseiller France Travail. Il prévoit 12 mois d'accompagnement renforcé, avec des formations si nécessaire. Le dispositif est prolongé jusqu'au 31 décembre 2026.

4. Comment fonctionne le FAF pour les indépendants ?

Le Fonds d'Assurance Formation (FAF) permet aux gérants, indépendants et auto-entrepreneurs d'obtenir une prise en charge partielle ou totale de leur formation, via l'organisme compétent selon leur secteur d'activité (FAFCEA, AGEFICE, FIF-PL...). Chaque fonds fixe un budget annuel et des plafonds horaires : la demande doit être déposée avant le début de la formation.

5. Mon employeur peut-il financer ma formation via l'OPCO ?

Oui, si la formation est en lien avec votre poste actuel ou contribue à une évolution professionnelle au sein de l'entreprise, votre employeur peut mobiliser l'OPCO auquel il cotise pour financer tout ou partie de la formation. Pour changer de métier, la période de reconversion remplace la Pro-A depuis 2026.

6. Qu'est-ce que le dispositif "1 emploi = 1 formation" de la Région Pays de la Loire ?

« 1 emploi = 1 formation » est un dispositif de la Région Pays de la Loire réservé aux demandeurs d'emploi : la Région finance à 100% une formation sur-mesure, construite avec une entreprise qui s'engage au préalable à recruter à l'issue du parcours (CDI, CDD d'au moins 6 mois, ou contrat en alternance).

7. Peut-on cumuler plusieurs financements pour une même formation ?

Oui, c'est le cofinancement. Le CPF est mobilisé en premier, puis l'employeur, l'OPCO, France Travail, la Région ou l'Agefiph complètent l'écart. Deux financeurs ne peuvent simplement pas payer la même dépense.

8. Existe-t-il des aides pour les personnes en situation de handicap ?

Oui. Votre CPF est crédité de 800€ par an, et l'Agefiph peut compléter le CPF ou l'OPCO, ou financer l'adaptation de votre parcours. Consultez aussi notre engagement accessibilité.

9. Le crédit d'impôt formation des dirigeants existe-t-il encore ?

Non. Il s'est appliqué pour la dernière fois aux heures de formation de 2024 et la loi de finances pour 2026 l'a abrogé. Les dirigeants non salariés passent désormais par leur FAF.